Heb jij een hart voor het onderwijs en HR en wil jij als HR adviseur een bijdrage leveren aan het basisonderwijs in de stad Utrecht? Het KSU Bestuursbureau is op zoek naar een

Senior HR adviseur

24
 uur - 
Vast
Lef, verantwoordelijkheid, nieuwsgierigheid, vertrouwen en aandacht. Wij zijn op zoek naar een fijne collega die zich herkent in deze kernwaarden van de KSU, om onze HR-team te komen versterken! Ben jij op zoek naar een uitdagende HR-functie waarbij je zowel strategisch, tactisch als operationeel aan de slag kan maar wel op parttime basis, dan is dit jouw baan!

Wat bieden wij?

 

De functie

Als Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en opstellen van HR-beleid en fungeer je als adviseur voor het MT, de schooldirecteuren en de collega’s op jouw expertisegebied. Jouw expertise is strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en mobiliteit. Jij maakt op jouw expertisegebied een volgende en vooral nodige stap in de ontwikkeling van het strategisch HR-beleid. Een belangrijk vraagstuk waar je bijvoorbeeld mee aan de slag gaat, is aantrekkelijk en duurzaam werkgeverschap, het imago van KSU en het mobiliteitsvraagstuk. Omdat je vanuit jouw domein veel raakvlakken hebt met de werkgebieden van je directe collega's, werk je nauw met elkaar samen. Denk hierbij aan werving en selectie en het binden en boeien van (nieuwe) collega's.

In het strategisch plan van de KSU ‘Samen Leren Leven’ is de lerende organisatie een belangrijke pijler. Met jouw brede HR-expertise en -visie lever je een bijdrage aan de vertaling van deze pijler naar een meerjaren HR-beleid. Verder fungeer je als projectleider of lever je een actieve bijdrage aan projecten op dit gebied.

 

 

Wij bieden:

Een mooie  functie voor een jaar, maar bij goed functioneren mag je daarna rekenen op een vaste aanstelling! Het betreft een parttime functie voor 24 uur in de week, mocht je 16 uur per week beschikbaar zijn, is dit zeker bespreekbaar. En verder:

  • Ontvang je een salaris in schaal OOP 11 van de cao po, (afhankelijk van opleiding en relevante ervaring) tussen de € 2.703,- en € 4.971,- op basis van 40 uur en mag je rekenen op een jaarlijkse trede verhoging bij goed functioneren.
  • Een jaarlijkse eindejaarsuitkering van 6,3% van het jaarsalaris.
  • Aandacht is een belangrijke kernwaarde en er is veel ruimte en mogelijkheden tot ontwikkeling op persoonlijk en zakelijk vlak.
  • Vakantiegeld van 8% van het jaarsalaris.
  • ……en ruim 10,5 week aan vakantiedagen!

Wij sluiten de vacature zodra er een goede invulling is gegeven aan deze functie.

 

Wij zoeken iemand die:

Het is van belang dat je je herkent in de kernwaarden van KSU en je bent daarnaast een stevige gesprekspartner die overtuigend en helder kan communiceren. Je hebt er dan ook geen moeite mee om presentaties te geven aan collega’s en/of aan bestuurders. Verder hou jij ervan om te netwerken en haal jij plezier uit het actief vertegenwoordigen van KSU. Je bent creatief en durft buiten de gebaande paden te denken. Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding op het gebied van HRM of Organisatiepsychologie.
  • Een aantal jaar ervaring op het gebied van HR, o.a. met het uitbrengen van advies en het draaien van projecten.
  • Affiniteit met het onderwijs.

n.b. Deze functie is eventueel ook geschikt voor een Corporate Recruiter die vanuit zijn of haar rol bekend is met (strategisch) personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en mobiliteit.

 

Onze school

Katholieke Scholenstichting Utrecht
De Katholieke Scholenstichting Utrecht (KSU) is een professionele organisatie voor primair onderwijs. Ruim 800 medewerkers verzorgen direct of indirect het onderwijs aan 7.000 kinderen. De KSU bestuurt en beheert in de stad Utrecht 24 basisscholen verdeeld over 30 locaties.

 

De KSU heeft als missie om kinderen wereldgericht onderwijs te bieden zodat het hen in staat stelt de wereld te begrijpen. Hen leren te handelen vanuit democratische principes met oog voor een duurzame planeet en met zorg voor elkaar. Iedereen kind is hier welkom en wordt in een veilige omgeving klaargestoomd voor de toekomst!

 

Ook op kantoor, nu nog in Overvecht maar na de zomer in Papendorp, hangt een prettige en toegankelijke sfeer.

Wij bieden onze medewerkers goede faciliteiten, een nauwe samenwerking met het interne stafbureau en externe partners en daarnaast een uitdagende en professionele omgeving. We bieden hen veel ruimte om te ontwikkelen, vernieuwen en verantwoordelijkheid te nemen. Hier werken we elke (school)dag aan. Met veel plezier!

 

Je komt te werken in een team met vier collega's ieder verantwoordelijk voor zijn eigen expertise binnen HR. De HR collega's zijn gezellig, authentiek en je zal uiteraard met open armen worden ontvangen. Het teamgevoel is sterk, samenwerken in een open en transparante omgeving en met aandacht voor elkaar. Daar staan we voor!

 

 

 

 

 

 

 

Heb je interesse?

De werving en selectie voor deze functie is uitbesteed aan de Compagnon. Solliciteren kan uitsluitend via hun website: Vacatures - HR-businesspartner parttime - Compagnon

 

Voor vragen kun je contact opnemen met Maeike Dubbeldam, op telefoonnummer 06-43254207 of via mailadres: dubbeldam@compagnon.com

 

 

Solliciteer snel.nu!

Bestandsnaam:

Bestandsgrootte:

Bestandsnaam:

Bestandsgrootte: